ฟอร์ด ประเทศไทย (Ford) ร่วมมือกับวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ พัฒนาบุคลากรคุณภาพให้กับอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย เป็นปีที่ 8 ภายใต้โครงการ ‘เปลี่ยนความรู้ สู่อาชีพ’ พร้อมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือด้านการศึกษาระบบทวิภาคี และมอบทุนการศึกษาจำนวน 2 ล้านบาท
โครงการ ‘เปลี่ยนความรู้ สู่อาชีพ’ เริ่มต้นขึ้นเมื่อปี 2560 มีเป้าหมายในการยกระดับการศึกษาด้านสายอาชีพ โดยเฉพาะในสาขาช่างเมคคาทรอนิกส์ และสาขาช่างยนต์ ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) เพื่อเตรียมความพร้อมให้เยาวชนและบุคลากรของฟอร์ด ได้รับทักษะและความรู้ที่ทันสมัย ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงาน ผ่านระบบการศึกษารูปแบบทวิภาคีที่เปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ และฝึกปฏิบัติงานจริงเป็นเวลา 2 ปี ณ โรงงานฟอร์ด ไทยแลนด์ แมนูแฟคเจอริ่ง (เอฟทีเอ็ม) และศูนย์บริการฟอร์ดในจังหวัดระยอง ปราจีนบุรี สระแก้ว และฉะเชิงเทรา
สำหรับโครงการรุ่นที่ 8 ในปีนี้ มีผู้ได้รับทุนการศึกษาและโอกาสในการฝึกอบรมรวมทั้งสิ้น 14 คน แบ่งเป็นผู้ได้รับทุนในสาขาช่างเมคคาทรอนิกส์ 9 คน และสาขาช่างยนต์ 5 คน โดยผู้ได้รับทุนประกอบด้วยนักศึกษาจากวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ พนักงานฟอร์ดจากโรงงานเอฟทีเอ็ม และบุตรของพนักงานฟอร์ด
ตั้งแต่เริ่มต้นในปี 2560 จนถึงปัจจุบัน Ford ได้มอบทุนการศึกษาผ่านโครงการ ‘เปลี่ยนความรู้ สู่อาชีพ’ ไปแล้วรวมทั้งสิ้น 10,484,000 บาท ให้กับผู้ได้รับทุนรวม 89 คน โดยแบ่งเป็นผู้ได้รับทุนในสาขาช่างเมคคาทรอนิกส์ 69 คน และสาขาช่างยนต์ 20 คน ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของฟอร์ดในการลงทุนเพื่อการศึกษาและอนาคตของบุคลากรในอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย
นาย วินโค้ ซาริค ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิรูปด้านการดำเนินงาน ประจำประเทศไทย กล่าวว่า นับเป็นความสำเร็จและความภาคภูมิใจที่ได้เห็นโครงการนี้เติบโตอย่างแข็งแกร่ง เป้าหมายหลักของเราคือการสร้างบุคลากรสายอาชีพที่มีคุณภาพ พร้อมรับมือกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีของอุตสาหกรรมยานยนต์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอและนอกเหนือจากทักษะทางเทคนิค สิ่งที่เน้นย้ำคือ ‘ทัศนคติแห่งการเรียนรู้’ เพราะการไม่หยุดที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองคือหัวใจสำคัญที่จะทำให้พวกเขากลายเป็นช่างฝีมือชั้นนำและเป็นกำลังสำคัญของอุตสาหกรรมในอนาคต
นายรัฐการ จูตะเสน กรรมการผู้จัดการ ฟอร์ด ประเทศไทย กล่าวว่า ช่างเทคนิคที่มีทักษะสูงและพร้อมรับมือกับเทคโนโลยีรถยนต์ที่ซับซ้อน คือหนึ่งในหัวใจสำคัญในการส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้ลูกค้า โครงการ ‘เปลี่ยนความรู้ สู่อาชีพ’ ที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง จึงเป็นการลงทุนสำคัญในการสร้างบุคลากรคุณภาพ โดยเฉพาะช่างยนต์ที่ศูนย์บริการ ซึ่งเป็นผู้ดูแลรถยนต์ของลูกค้าโดยตรง การที่โครงการได้ปั้นบุคลากรพร้อมทำงานจริง ช่วยให้ฟอร์ดยกระดับมาตรฐานการบริการลูกค้าในไทยได้อย่างต่อเนื่อง เป็นสิ่งที่ตั้งใจพัฒนามาโดยตลอด
